润滑油销售员  ，你们理解油的精神吗？

你每天一睁开眼就在想该如何推销润滑油  ，你的生活与油息息相关  ，不可割裂 。这么多年  ，你是否真的懂油  ，真的懂润滑油的精神？

1、像润滑油一样  ，要有“粘度指数”高的能力！

粘度指数高的能力是什么？粘度指数越大说明其粘度受温度影响越小 。其实也就是：要具备应付突发事件的能力和定力！不能外界温度一变  ，心态就马上变化  ，手足无措 。

2、像润滑脂一样  ，要有“高温不滴点”的定力！

如润滑脂  ，温度再高  ，哪怕把“自己”都烧焦了  ，烧死了  ，都不从轨道上掉下来  ，这就是定力呀！一个的润滑油销售人员就是要有抵抗各种病毒入侵  ，各种诱惑的定力！

3、像润滑油一样  ，要有“耐极压性”的能力！

耐极压性能是润滑油的一个显著特征  ，也是润滑油销售人员的一个显著特征 。市场被老牌子瓜分殆尽  ，润滑油经销商们对新品牌持怀疑态度  ，自己产品的好处又不是三言两语就能让人相信的  ，总是遇不到一个有实力又敢于接受新品牌的天使客户  ，而们又明里暗里的催促 。你是否感觉“亚历山大”  ，甚至窒息？你是否想要逃跑？若真的承受不了压力   ，你就输了 。现在有什么工作不曾艰辛  ，有什么事物是一问世就立即被世人吹捧？所有的成功  ，都源于销售人员的艰辛付出  ，不屈不挠 。太多的经验告诉304am永利集团：顶住压力  ，再加点油  ，使点劲  ，304am永利集团就站起来啦！

4、像润滑油一样  ，要有“抗氧化性”的能力！

顾客买润滑油  ，希望使用寿命久  ，不要短短时间就氧化变质了 。企业招聘  ，何尝不是？希望招聘能长期作战的销售人员  ，组建具有竞争力的销售团队  ，而不是打一枪换个地方的散兵游勇 。销售人员长期与市场接触  ，能遇见很多机会和诱惑  ，容易遇见挫折就打退堂鼓  ，结果换来换去  ，一直没有定性  ，到什么公司都是新人  ，更别提成为销售员和业务骨干了 。

5、像润滑油一样  ，要有“闪点高”的能力！

某些销售人员大的毛病就是说太多而显罗嗦  ，该说不该说的都扯出来  ，不能给人感  ，属于典型的“闪点低”人群 。事实上  ，作为的销售人员  ，与客户沟通中均会把握一个度  ，亲切热情  ，句句切中要害  ，守信用重承诺  ，赢得客户信任 。所以  ，你的“闪点高”  ，给人感  ，才会有人青睐你！

6、像润滑油一样  ，要有“酸值”控制能力！

有些业务人员“酸值太高”  ，斤斤计较  ，总是想从车费  ，交际费或其它地方占点小便宜 。不图业绩带来收入  ，总盯着那点底薪  ，这就是典型的“酸值太高”！酸值要降低  ，通常由碱来中和  ，就像老是要有人来提醒你  ，教导你  ，才知太酸  ，可是要知道  ，碱（公司同仁）有自己的事情  ，不能老是做中和酸的作用吧！人家可不乐意！还是自己好好控制“酸”值吧！

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